Sjukpenning betalas ut av Försäkringskassan från och med den 15:e sjukdagen, efter att din arbetsgivare betalat sjuklön de första 14 dagarna. Ersättningen motsvarar ungefär 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), upp till ett inkomsttak på tio prisbasbelopp per år. Du behöver ett läkarintyg, i regel senast dag 8 av sjukperioden.
Vägen från sjukanmälan till sjukpenning
- Sjukanmäl dig första sjukdagen.
Till din arbetsgivare om du är anställd, eller direkt till Försäkringskassan om du är helt arbetssökande.
- Arbetsgivaren betalar sjuklön dag 1–14.
Cirka 80 procent av lönen, efter karensavdrag — se vår guide om sjukanmälan och karensavdrag.
- Skaffa läkarintyg.
Behövs i regel senast dag 8 av sjukperioden; läkaren skickar oftast intyget digitalt till Försäkringskassan utan att du behöver göra något själv.
- Din arbetsgivare sjukanmäler dig till Försäkringskassan på dag 15.
Sjukanmälan behöver vara gjord för att du ska kunna ansöka om sjukpenning.
- Ansök om sjukpenning.
Görs via Mina sidor; Försäkringskassan bedömer din arbetsförmåga utifrån läkarintyget.
- Vänta på beslut.
De flesta ärenden handläggs inom 30 dagar, men det kan ta upp till 70 dagar om Försäkringskassan behöver utreda till exempel din inkomst närmare.
Om du är arbetssökande
Är du helt arbetssökande sjukanmäler du dig direkt till Försäkringskassan redan första sjukdagen, istället för till en arbetsgivare. Arbetssökande på deltid med en anställning ska sjukanmäla sig både till sin arbetsgivare och till Försäkringskassan.
Sjuk och föräldraledig samtidigt
Blir du sjuk medan du är föräldraledig gäller särskilda regler de första 14 dagarna: du kan bara få sjukpenning för de dagar du skulle ha fått föräldrapenning för. Skulle du till exempel ha varit föräldraledig 3 dagar under en vecka, kan du bara få sjukpenning för de 3 dagarna. Från och med din 15:e sjukdag kan du istället få sjukpenning för alla dagar i veckan, oavsett om du skulle ha fått föräldrapenning för dem eller inte.
Blir du sjuk under en period du redan ansökt om föräldrapenning för, behöver du ta bort de dagarna från din föräldrapenningansökan, räknat från den dag du sjukanmälde dig. Du kan ta bort fler dagar senare om du inte vet hur länge du kommer vara sjuk.
Ändra omfattning under en pågående sjukperiod
Vill du fördela din arbetstid annorlunda under sjukperioden än vad du ursprungligen angett, ska du höra av dig till Försäkringskassan så att de kan bedöma om det påverkar din sjukpenning. Ändringar görs annars via e-tjänsten för att ändra omfattning på sjukpenning.
Vanliga frågor
Vad händer om läkarintyget inte kommer fram till Försäkringskassan?
Kontrollera först på Mina sidor om intyget har kommit in. Har det inte gjort det kan du skicka det själv via 1177 istället för att vänta på att läkaren gör det digitalt.
Kan jag jobba deltid och samtidigt få sjukpenning?
Ja, sjukpenning kan beviljas för den del av arbetsförmågan som faktiskt är nedsatt — du kan till exempel vara sjukskriven på halvtid och arbeta resterande tid, förutsatt att det är medicinskt motiverat.
Vad gör jag om handläggningen tar längre tid än väntat?
Försäkringskassan handlägger ärenden i turordning och du kan inte ringa för att påskynda ett enskilt ärende — men om de behöver mer information från dig hör de av sig direkt.